Développer et optimiser la marque employeur, voilà le nouveau challenge des entreprises du web. Voici les 4 critères à prendre en compte dans le choix de sa solution d’Employee Advocacy. En 2004, Facebook fait une arrivée fracassante sur le web et marque l’arrivée des réseaux sociaux. Rapidement perçus comme des…...
Le recrutement à l’aveugle, une nouvelle tendance?
Depuis début 2016, une nouvelle méthode de recrutement se développe sur la planète des ressources humaines ! Le souhait d’innover et de répondre à la demande d’une génération 2.0 serait au cœur de cette nouvelle tendance basée sur le « feeling » : Le recrutement à l’aveugle. Au cours du processus classique d’un recrutement,…...