Consultant indépendant en recrutement, c’est quoi ? Comment ça marche ? Être consultant en recrutement c’est avoir une double casquette ; d’une part être en charge de l’identification des missions de recrutement chez ses prospects et clients et d’autre part, avoir la responsabilité de les traiter pour renforcer de manière…...
Les indépendants en recrutement : la solution alternative en plein essor !
D’après une étude menée par le cabinet Deloitte, les indépendants constituent le groupe professionnel qui connaît la croissance la plus rapide dans l'Union européenne. Leur nombre a doublé entre 2000 et 2014. La croissance des travailleurs indépendant a été plus rapide que la croissance globale de l'emploi au Royaume-Uni, en…...
Quel futur pour les consultants en recrutement ?
Linkedin a publié une synthèse de son étude réalisée entre Juin et Juillet 2019 auprès de 2848 professionnels du recrutement. Linkedin définit 7 nouveaux paradigmes qui vont conduire l’évolution des métiers du recrutement (en anglais pour ne pas dénaturer le sens) : Recruiting will be mission-critical. Demand for recruiting professionals is…...