Le recrutement dans le secteur de la comptabilité, un boom qui continue ?
En 2017, les experts comptables faisaient ressortir un problème majeur pour leur entreprise : le recrutement. En effet 71% des personnes interrogées mettaient en avant leurs difficultés pour trouver la perle rare. Depuis 2011 les recrutements dans la comptabilité et l’expertise sont en véritable croissance, liés aussi à un important taux de départ à la retraite.
Mais qu’en est-il aujourd’hui ? Comment ont évolué le recrutement et les offres d’emploi dans ce secteur ?
Selon les chiffres de l’année 2019, les projets de recrutement sont toujours aussi importants dans le secteur de la comptabilité. En effet durant cette année, Pôle Emploi a recensé 18 730 projets de recrutement concernant ce secteur.
Les régions les plus concernées sont l’Ile de France (4450 demandes), l’Auvergne-Rhône-Alpes (2800) et la région PACA (1840). Le nombre d’expert-comptable est passé de 18 400 en 2007 à 21 000 en 2018, preuve que les recrutements ne sont pas uniquement liés à un départ à la retraite !
Si les recrutements augmentent, les candidats sont aussi plus nombreux. C’est notamment un secteur qui attire de plus en plus la génération Y. En 2019, 177 600 étudiants se sont inscrits en écoles de commerce/ gestion/comptabilité alors qu’ils étaient seulement 126 700 en 2011 et 152 100 en 2016. Cet accroissement de profils jeunes sur le marché, offre de nouvelles opportunités au cabinet de comptabilité et prouve que les métiers de la comptabilité et de l’audit ont encore une longue vie devant eux, malgré un âge moyen des professionnels qui atteint les 47 ans.
Cette attractivité des études de comptabilité est aussi liée à une mutation du secteur d’activité et de la manière de travailler : développement de nouveaux logiciels comptables, dématérialisation des documents ou encore une automatisation de certaines tâches.
Enfin, le salaire attrayant peut être un dernier critère de motivation avec en moyenne un salaire brut de 47 000€ pour les cadres.
Le recrutement dans le secteur de la comptabilité est donc toujours en pleine croissance, aidé notamment par la loi qui impose à toute structure publique et privée de tenir des comptes mais aussi de les certifier.
Et en ce qui concerne la crise économique Covid-19 ?
L’expertise Comptable est un secteur qui subit moins les conséquences de la crise économique notamment car ces derniers sont en première ligne lors de ce type de crise pour mettre en place les différentes dispositions du gouvernement à la fois pour les TPE mais aussi les PME ou les ETI. Le secteur reste donc dynamique et les emplois ne sont pas menacés. Mieux encore, les recrutements continuent pour la plupart des entreprises. En effet, parmi le top 10 des entreprises qui recrutent des cadres malgré le Covid 19, nous retrouvons Fiducial, KPMG ou encore PwC qui continuent leur recrutement en modifiant uniquement le processus de recrutement.
Le recrutement dans le secteur de la comptabilité a un bel avenir devant lui!
Pour tous vos recrutements dans ce secteur n’hésitez pas à contacter nos 2 expertes dans ce domaine: Aurélia et Céline.
