Description du poste
Présentation du poste
Avec l’appui de chargés de GRH, vous prenez en charge la gestion d’une population de plus de 800 collaborateurs.
Vous veillez au respect de la législation du travail et conseillez les responsables opérationnels. Vous supervisez l’administration du personnel. Vous contribuez à l’amélioration des indicateurs de performance RH. Vous pilotez les procédures de recrutement et d’intégration. Vous suivez la déclinaison des actions de formation. Vous contribuez à la gestion des carrières des collaborateurs au travers de la campagne des entretiens, des dispositifs de mobilité, des mesures séniors, de la détection des besoins de formation …
Profil recherché
Bac + 4/5 en droit du travail/ressources humaines, vous avez acquis une expérience opérationnelle confirmée (au moins 5 ans) en tant que juriste sociale ou encore généraliste. Vous avez une excellente maîtrise du droit du travail et de la gestion du personnel.
Présentation de l’entreprise
Nous employons plus de 2500 salariés au service de ses choix patrimoniaux et de son développement social.